23/03/2023 às 23h12min - Atualizada em 23/03/2023 às 23h12min

Correios abre seleção para mais de 130 vagas de jovem aprendiz, em Goiás

Três vagas serão destinadas para Catalão

Dia Online

Reprodução

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) está com processo seletivo aberto, em âmbito nacional, para o preenchimento de 4.382 vagas de jovem aprendiz  no Programa de Aprendizagem. Em Goiás, são mais de 130 oportunidades em 22 cidades.

As inscrições podem ser feitas exclusivamente pela internet, no site dos Correios, a partir do dia 27 de março de 2023. O prazo segue aberto até dia 21 de abril. Não há taxa para participação.

Para acessar a aba de inscrição, é preciso clicar em “Acesso à Informação”, depois em “Concursos Públicos” e acessar o edital de jovem aprendiz. Os interessados em participar devem ter entre 14 e 21 anos e estar cursando, no mínimo, o 9º do ensino fundamental.


A jornada de aprendizagem do programa é de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas diárias, totalizando, no mínimo, 80 horas mensais.

De acordo com o edital, as oportunidades são para as áreas de assistente administrativo ou logística. Além de Goiás, há oportunidades também para os estados do Acre, Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pará, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Sergipe, São Paulo, Tocantins e Distrito Federal.

 

Em Goiás, as vagas são para as seguintes cidades:

  • Aguas Lindas de Goiás (2);
  • Anápolis (8);
  • Aparecida de Goiânia (40);
  • Catalão (3);
  • Cristalina (1);
  • Formosa (2);
  • Goiânia (39);
  • Goianira (1);
  • Itumbiara (3);
  • Jatai (4);
  • Luziânia (3);
  • Minacu (1);
  • Mineiros (1);
  • Niquelândia (2);
  • Pires do Rio (1);
  • Planaltina (2);
  • Quirinópolis (1);
  • Rio Verde (4);
  • Santo Antônio do Descoberto (1);
  • Senador Canedo (2);
  • Trindade (3);
  • Valparaiso de Goiás (5).

Etapas

A primeira etapa da seleção será feita com a somatória dos pontos referentes aos seguintes requisitos: renda familiar mensal, idade, instituição de ensino, participação em programas sociais. Posteriormente, os candidatos serão convocados para a segunda etapa, que consiste na comprovação dos requisitos de classificação. Haverá, ainda, exames pré-admissional e contratação.

O processo seletivo terá validade de um ano, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

 


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